安全 一個習慣的改變

“安全”這兩個普通的字眼,我們早已耳熟能詳了,可它卻是我們一生學習中最重要的科目,雖然它不會考試,沒有分數,但這兩個字一定會伴隨著我們的一生,沒有了它,我們就沒有了靈魂,更沒有了軀體,什么都沒有了。

在安全管理工作中,每當談到習慣時,人們總會想到習慣性違章。主要是我們身邊由于習慣性違章而發生的事故太多,由于習慣性動作而付出的代價太大,留給我們的教訓太深。

有一個小故事,一個小和尚想學剃頭,師傅說學剃頭可不是件容易的事,要學好這門手藝,得要好好練習,不下 幾年工夫,是學不成的,不但要有耐心和毅力,而且必須小心和謹慎。小和尚一再向師傅表示,要好好學。于是,師傅就用冬瓜當作人頭讓他練習。小和尚知道前面 是個冬瓜,所以每當削完一只瓜的時候,他都隨手將剃刀往瓜上一插,感到了一種樂趣和快感。師傅告誡他不要這樣做,養成壞習慣可不好。小和尚說,沒事,剃人 頭時就不會這樣做了??删枚弥?,這種行為已養成了習慣。他第一次給人剃頭的時候,很興奮,當他剃好頭后,就像削完瓜一樣,利索地隨手將剃刀插在了這個人 的頭上,隨即“啊”的一聲慘叫,他方猛然醒悟過來,但,為時已晚。

安全是一種高度自覺,一種下意識、潛意識行為。把安全的外在要求,變為員工的內在需求;把安全的硬性規 定,變為員工的內在自覺。當安全成了習慣,安全的理念就扎根在員工頭腦,就能充分發揮全體員工的安全積極性和主動性,遇到有關安全問題時,就能產生“條件 反射”,自動想到違章后果,自覺遵守勞動紀律,自覺維護規章制度,從“要我安全”變成“我要安全”和“我懂安全”,形成一種人人講安全、事事講安全的工作 氛圍。

但讓安全成為一種習慣,不是一件輕而易舉的事,而是長期、艱苦的過程。安全意識的確立,安全觀念的形成, 安全習慣的養成,都非一日之功,我們須從種種或近或遠的安全事故中去學習,去思考,去總結,去改變,改變我們的不安全的習慣,不安全的行為……自覺地把安 全提取到“天”字一號的位置上,認真學習安全規程,認真做好安全管理,只有思想上多一道防線,工作上多一份認真,安全上才能多一分。

2013起,太倉環保開始推行HSE創標管理。這是希望通過養成良好的安全習慣,遵守規章制度、操作規程 等這些好的習慣來提高我們公司的安全生產水平。為了美好的生活,我們一定要堅決克服僥幸心理和麻痹思想,讓安全成為一種習慣。因為安全很多時候真的就只是 一個習慣的改變。

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